注意到，该员工在举报信中称，自己于 9 月 30 日突然接到陈旭东通知，因第三季度业绩未达标而被解雇。这名员工认为自己在公司业绩一直优异，不满遭到突然开除，因此公开举报董事长的各项问题。举报信中指出陈旭东违反公司相关政策带领员工与业务伙伴到夜店卡拉 OK 消费；收受业务伙伴礼品券以及现金等价物纪念银币；多次违反保密协议等多项违规行为。

对此，据经济观察网报道，IBM 官方确认了这封举报信存在，并回应称：“高度重视并彻底调查任何可能违反公司商业行为准则的行为。我们不对员工的个人情况进行讨论，将继续专注于服务大中华区的客户。”